诈骗警报

重要信息

PERSOL 不向求职者收取任何费用或金钱。

PERSOL 招聘团队仅通过“@persolapac.com”域名发送电子邮件。我们没有其他域名。如果您想验证我们员工的联系方式是否真实，请点击此处，或者您可以直接报告至 info.sg@persolapac.com。

PERSOL 不收取任何费用

我们在选拔过程或邀请候选人面试时，不会向求职者收取任何金额或保证金。

请警惕伪造的招聘信息，它们以PERSOL 公司的名义以及虚假的实体、域名、电子邮件地址、商标和标识（例如‘PERSOL Consulting’）发布，目的是欺骗候选人，这些信息可能是一些未经授权的人员或诈骗分子传播的。

官方沟通渠道

我们郑重声明，所有电子邮件沟通仅通过官方邮箱发送。我们只有一个域名 —— @persolkelly.com。

垃圾邮件是指那些来自欺骗来源，目的是进行欺诈并非法获取机密信息和/或金钱的邮件。

警惕冒充者滥用我们的品牌

些诈骗分子利用欺骗来源来诱导求职者提交申请，并要求求职者支付处理费或押金，通过发送虚假邮件或进行欺诈性电话等方式。

他们做什么？

• 假装是 PERSOL 的招聘人员，通过电子邮件、信件、电话或社交媒体与人们联系，提供**“合适的职位”**（可能是 PERSOL 公司的真实职位，也可能是虚假的）。
• 在网上发布职位空缺，提供兼职赚钱机会，并要求求职者在任务未完成时支付“实施者”费用。

如何识别招聘诈骗/欺诈？

PERSOL 永远不会采取以下做法:

• 索取费用（例如“处理费”、“注册费”、“文件费”、“验证费”）。
• 索取个人敏感信息，如护照和银行账户信息。
• 使用免费网页邮箱服务（如Yahoo、Gmail或Live.com）发送邮件。
• 通过手机应用发送远程工作机会的消息，但没有任何面试过程（线上或线下）。
• 出现大量拼写和语法错误。
• 从一开始就强调紧急性。
• 使用格式不规范、语法错误和拼写错误的文件。

如何避免成为招聘诈骗的受害者？

• 注意识别设计差的招聘广告，或是任何未通过我们的官方渠道发布的广告（请访问我们的官网查看真实职位信息）。
• 如果您不确定职位广告的真实性，请先联系我们。
• 始终要求提供官方邮件以获取职位详情，并确保收到的邮件仅来自**@persolapac.com**域名。我们没有其他域名。
• 始终要求与职业顾问和客户进行正式面试。
• 绝不转账任何费用，因为 PERSOL 不会向求职者收取任何费用。

PERSOL 不对任何虚假招聘信息负责，建议求职者按照上述指导进行操作。

查看完整免责声明,请点击此处.